Delydelser Rekrutteringsproces

Fleksible konsulentydelser og support til Danmarks Erhvervsliv

For de virksomheder og ledere, der har gode og stærke rekrutteringsprocesser på plads, kan Azisto tilbyde understøttende delydelser for at få flere nuancer på bordet, styrke kvaliteten i processen eller få en "second opinion". Sammen afdækker vi, hvilke delydelser, der kunne være relevant for at styrke netop din proces.  

Eksempel A
(Ren search)

Nok den mest anvendte delproces.
Vi er i en tid, hvor få kandidater er ledige og der er stor mangel på kvalificeret arbejdskraft. Det betyder, at ansøgere langt fra altid kommer af sig selv, som det gjorde for år tilbage.
 Lad Azisto hjælpe med search. Azisto finder frem til kandidater og emner, og den ledige stilling bliver eksponeret. Vi  tager også den indledende kontakt. Under search får vi prikket til mange, dvs. vi får screenet mulighederne bredt og vi får tilbagemeldinger - også på virksomhedens markedsværdi.

Azisto laver Executive search og overleverer resultatpakken, hvorefter virksomheden håndterer resten af rekrutteringsprocessen. En search opgave kan ikke sammenlignes med en fuld rekruttering, dvs. der er ikke garanti på denne proces. Search kan laves på alle stillinger og alle brancher. En solid search indsats tager min. 20 timer per rekruttering.

Eksempel B 
(Samtalerne)

Du har et stillingsopslag oppe, en proces, der har kørt og du har valgt fire interessante
kandidater til samtale. Du har brug for en
hjælpende hånd til samtalerne.
  • Sikre, at du får stillet alle relevante spørgsmål.
  • Komme et spadestep dybere i samtalen.
  • Få afdækket alle evner og kompetencer.
  • Kom på eksempelniveau, så graden af erfaring er klar.
  • Hvad motiverer og fastholder kandidaten.
Samtaleteknik og den ekstra ressource under samtalen giver dig plads og rum til at lytte og notere alle de nuancer og detaljer der kommer frem.  

Eksempel C 
(Test)

 Suppler din proces med tests som f.eks. personligheds- eller kognitiv test, hvor der gives tilbagemelding til dig som ansættende leder men også direkte til kandidaten. Azisto er kvalificeret i MPA (personlighedstest) og ACE (logisk ræsonnement). Testen kan laves online med tilbagemeldinger både til dig og kandidaterne

Eksempel D 

(Stillingsopslag)


Du behøver et kritisk øje på dit stillingsopslag eller har brug for at hjælp til at skrive et stillingsopslag, der præcist rammer målgruppen og samtidigt afspejler din virksomhed og jobbet.
Er det letlæseligt og forståeligt? Inspirerer det de kandidater, som du som du gerne vil høre fra? Vi får sammen lavet det mest attraktive stillingsopslag

Se mulighederne i fuld rekrutteringsproces